요설남의 라이프 레시피
본문 바로가기

전체 글604

임금체불로 인한 실업급여 조건인 2개월 체불이면 무조건 가능? 2개월 이상 임금체불 시 실업급여 대상 조건이 된다는 사실은 많이들 알고 계실 듯합니다. 하지만 정확하게 2개월 전액지급이 안되어야 하는 건지, 체불기간 합이 2개월이 되어야 하는지는 헷갈려하시는 분들이 있습니다. 오늘은 실업급여를 받을 수 있는 2개월 임금체불이 무엇인지 자세히 알아보도록 하겠습니다. 전액 임금 체불 임금 전액을 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우 인정이 됩니다. 1.연속적으로 2개월일 필요가 없이 퇴사일까지 임금 전액을 2개월 이상 못 받은 상태면 실업급여 수급 대상이 됩니다. - 예를 들어서 퇴사 전에 월급을 전액 못 받은게 9월달과 11월달 급여가 있다고 한다면 대상이 됩니다. 2. 9월 급여를 11월 급여날짜까지 받지 못하는 경우 - 9월 급여 2개월 체불 3. 9월.. 2023. 5. 15.
실업급여 수급조건으로 출퇴근 시간,거리 왕복 3시간이면 무조건 가능? 자발적 이직이지만 특별한 사유인 '근무지 이전'이나 '발령'에 따라, 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상 소요되는 경우는 실업급여 해당조건이 되는 대표적인 사례입니다. 근로자의 주소지 이전, 사업장 이전, 부모님과 합가, 결혼 등으로 출퇴근시간이 왕복 3시간 이상 되어, 실업급여 수급 조건이 되는 사례들을 알아보도록 하겠습니다. 1. 회사의 사업장 이전 - 회사의 사업장 이전으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상 된다면 실업급여를 신청할 수 있습니다. - 통상적인 교통수단으로 주소지에서 사업장으로 이동하는 거리 및 시간이 왕복 3시간 이상이어야 합니다. - 3시간에는 도보이용시간 및 환승시간 그리고 대기시간을 포함한 평균시간을 의미합니다. - 회사가 대체수단으로 통근버스를 제공하였더라도 이를 받아들일 수 없는.. 2023. 5. 15.
알바 일용직 4대보험 가입조건, 미가입 사업장 신고 및 3.3%공제? 대한민국 근로자라면 누구나 의무적으로 가입해야 하는 4대 보험이 아르바이트 근로자에게는 어떻게 적용이 되는지, 상용직근로자와 단기 알바의 기준은 어떻게 되는지, 3.3% 세금공제만 하면 4대 보험은 가입하지 않아도 되는지, 4대 보험 미가입 후 산재등 실업급여 시 발생되는 문제점등에 대해 알아보도록 하겠습니다. 4대 보험이란 4대 보험은 우리나라에서 건강보험, 국민연금보험, 산재보험, 고용보험으로 구성된 사회보험제도를 의미합니다. 국민건강보험 - 국민 모두가 가입하여 건강한 생활을 할 수 있도록 의료비를 일부 부담하는 제도입니다. 의료보험은 국민 건강을 보호하고 의료 서비스를 보다 공평하게 제공하는데 목적이 있습니다. 국민연금보험 - 국민 모두가 일하는 동안 쌓는 연금 제도입니다. 국민이 노년에는 일을 .. 2023. 5. 15.
결혼식 돌잔치 답례품 추천 리스트 베스트 TOP 20 결혼식이나 돌찬치에 참석하게 되면 식사대접 뿐만아니라 답례품을 준비하기도 합니다. 결혼식 답례품은 심볼적 의미뿐만 아니라, 참석한 인원들에게 감사의 마음을 전하는 의미도 갖고 있습니다. 오늘은 결혼식이나 돌잔치의 답례품으로 선물하기 좋을 만한 아이템 TOP 20 리스트를 만들어 보았습니다. 특별한 선물을 준비할 때 도움이 되길 바라겠습니다. 1. 꿀 - 달콤한 인연의 상징 꿀은 달콤한 맛과 향으로 인연을 뜻하는 의미가 있습니다. 결혼식 답례품으로 꿀을 준다면, 식후 달달한 디저트로 즐길 수 있으며, 가정에서 차분한 시간을 보낼 때도 함께 즐길 수 있습니다. '꿀 떨어지게 잘 살겠습니다'라는 메세지와 함께 포장하면 더욱 좋을 거 같습니다. 2. 수건 - 실용적이면서도 세련된 선물 수건은 일상생활에서 자주 .. 2023. 5. 13.
알바 청소년 근로시간 기준 연차 임금체불 근로계약서 산재보험 퇴직금 2020년 통계청 조사에 따르면 15~19세 중 일하는 청소년의 비율은 8.2%로 약 20만명에 다다른다고 합니다. 오늘은 청소년 근로자의 아르바이트 준비에 앞서 근로계약서, 근로시간 및 초과 근무수당, 주휴수당, 산업재해시 보장보험, 퇴직금, 임금명세서 그리고 많이 문제가 되고 있는 임금체불 기준 및 대응방법에 관련하여 알아보도록 하겠습니다. 청소년 근로자 기준 - 일을 할 수 있는 청소년 나이는 만 15세 이상이 되어야 합니다. - 만 13세 미만은 '예술공연참가'를 제외한 모든 업종에 취직이 불가합니다. - 만 13세~15세에 해당하면 고용노동부 장관이 발급한 취직인허증을 제출해야 합니다. - 만 15세 이상이라 해도 만 18세 미만인 청소년들은 부모님의 동의가 필요합니다. 동의서는 별도의 양식은 .. 2023. 5. 12.
임금체불 해결방법 체불근로자 대지급금 제도 지원대상 및 신청방법 퇴사를 전후하여 해당 사업장의 사업 불가능 상태이거나, 임금체불이 계속되는 재직근로자에 해당한다면 국가의 체불근로자 지원제도을 통해 임금을 지급받을 수 있습니다. 오늘은 임금체불 시 지원받을 수 있는 대지급금제도의 도산대지급금과 간이대지급금제도 및 각 지급금의 지원대상, 조건, 신청방법, 상한액등에 대해 알아보도록 하겠습니다. 대지급금 제도 대지급금 제도란 근로자(재직 또는 퇴직한 근로자)가 기업의 도산 등으로 인하여 임금 등을 지급받지 못한 경우, 일정한 기간 내에 미지급 임금 등에 대하여 지급을 청구하는 경우에 국가가 사업주를 대신하여 일정범위의 체불임금 등을 먼저 근로자에게 지급 해 주고 후에 사업주에게 대신 청구하는 제도입니다. 법 개정에 따라 '21.10.14.부터 많이들 알고 계신 '체당금'이.. 2023. 5. 12.

티스토리툴바