'생활&여행' 카테고리의 글 목록 (37 Page)
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생활&여행305

투잡 4대보험, 이중 취업 부업 알바 시 어떻게 해야 할까? 직장을 다니면서 부업을 하시는 분들이 눈에 띄게 늘었습니다. 다양한 방식으로 투잡을 하게 되는 경우에 4대 보험이 어떤 방식으로 적용되는지 궁금하신 분들이 많을 것입니다. 오늘은 이중취업 시 고용형태에 따라 4대 보험은 어떻게 적용되는지, 또 기존 다니던 회사에서는 알 수 없는지? 에 대해 알아보도록 하겠습니다. 투잡 이중고용형태의 종류 투잡의 이중고용형태는 다음과 같은 3가지의 경우로 나누어 볼 수 있습니다. 1. 근로소득 + 근로소득 (이중 취업) - 2개 이상의 회사에 취업이된 경우 2. 근로소득 + 직원이 있는 개인사업자 - 직장을 다니면서 개인사업자를 개설하고 직원까지 뽑은 경우 3. 근로소득 + 직원이 없는 개인사업자(또는 프리랜서 사업소득자) - 직장을 다니면서 개인사업자를 개설했지만 직원이.. 2023. 5. 18.
실업급여 한번 수급 후 재신청 가능 기간? 재수급 조건 및 횟수 제한 실업급여를 한번 받고 재취업 후 회사의 사정상 다시 퇴사를 할 경우 실업급여를 다시 신청해야 하는 경우가 있습니다. 이럴 때 재신청할 수 있는 대기 기간이 필요한지? 실업급여 수급 중 조기 취업 후 바로 퇴사할 경우와, 수급기간 종료 후 한동안 근무하다 퇴사하는 경우의 재수급 조건은 어떻게 되는지 알아보도록 하겠습니다. 실업급여 재신청 횟수 결론부터 말씀 드리자면, 실업급여 수급 신청 횟수에 제한은 없습니다. 또한 실업급여를 받은 후 얼마동안은 재신청하지 못한다는 법도 없습니다. 실업급여 수급요건에 해당하면 수급을 할 수 있습니다. 다만, 실업급여를 5년 동안 3회 이상 수급한 경우, 실업급여 감액 및 대기기간이 연장될 수 있습니다. - 대기기간 : 실업급여를 신청하고 최초 7일은 대기기간으로 실업급여 .. 2023. 5. 16.
부상, 질병으로 인한 퇴사시 실업급여 수급 조건 및 주의사항 심신장애, 질병, 부상, 시각, 청각, 촉각의 감퇴, 체력부족등으로 인하여 부여된 업무를 수행하는 것이 불가능 또는 곤란하여 퇴사 시 실업급여 수급은 가능할까? 많이들 궁금해하시는 부분이라 생각합니다. 몸이 아파 퇴직하면? 무조건 실업급여 수급자격을 인정해 줄 수 있는 것인지? 에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 부상, 질병 실업급여 조건 질병, 부상 등 신체적 조건의 변화로 인해 퇴직하는 경우, 실업급여를 지급받을 수 있는 수급자격이 인정되는지 여부는 다음과 같은 기준을 충족해야 합니다. 1. 근로자의 신체적인 조건과 담당하고 있었던 업무와의 상관관계 2. 회사로부터 새로운 업무를 부여받은 경우, 새롭게 부여받은 업무와의 상호 관련 등 구체적인 사정을 따라 각각 개별적으로 결정됩니다. - 즉, 질병.. 2023. 5. 16.
임금체불로 인한 실업급여 조건인 2개월 체불이면 무조건 가능? 2개월 이상 임금체불 시 실업급여 대상 조건이 된다는 사실은 많이들 알고 계실 듯합니다. 하지만 정확하게 2개월 전액지급이 안되어야 하는 건지, 체불기간 합이 2개월이 되어야 하는지는 헷갈려하시는 분들이 있습니다. 오늘은 실업급여를 받을 수 있는 2개월 임금체불이 무엇인지 자세히 알아보도록 하겠습니다. 전액 임금 체불 임금 전액을 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우 인정이 됩니다. 1.연속적으로 2개월일 필요가 없이 퇴사일까지 임금 전액을 2개월 이상 못 받은 상태면 실업급여 수급 대상이 됩니다. - 예를 들어서 퇴사 전에 월급을 전액 못 받은게 9월달과 11월달 급여가 있다고 한다면 대상이 됩니다. 2. 9월 급여를 11월 급여날짜까지 받지 못하는 경우 - 9월 급여 2개월 체불 3. 9월.. 2023. 5. 15.
실업급여 수급조건으로 출퇴근 시간,거리 왕복 3시간이면 무조건 가능? 자발적 이직이지만 특별한 사유인 '근무지 이전'이나 '발령'에 따라, 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상 소요되는 경우는 실업급여 해당조건이 되는 대표적인 사례입니다. 근로자의 주소지 이전, 사업장 이전, 부모님과 합가, 결혼 등으로 출퇴근시간이 왕복 3시간 이상 되어, 실업급여 수급 조건이 되는 사례들을 알아보도록 하겠습니다. 1. 회사의 사업장 이전 - 회사의 사업장 이전으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상 된다면 실업급여를 신청할 수 있습니다. - 통상적인 교통수단으로 주소지에서 사업장으로 이동하는 거리 및 시간이 왕복 3시간 이상이어야 합니다. - 3시간에는 도보이용시간 및 환승시간 그리고 대기시간을 포함한 평균시간을 의미합니다. - 회사가 대체수단으로 통근버스를 제공하였더라도 이를 받아들일 수 없는.. 2023. 5. 15.
알바 일용직 4대보험 가입조건, 미가입 사업장 신고 및 3.3%공제? 대한민국 근로자라면 누구나 의무적으로 가입해야 하는 4대 보험이 아르바이트 근로자에게는 어떻게 적용이 되는지, 상용직근로자와 단기 알바의 기준은 어떻게 되는지, 3.3% 세금공제만 하면 4대 보험은 가입하지 않아도 되는지, 4대 보험 미가입 후 산재등 실업급여 시 발생되는 문제점등에 대해 알아보도록 하겠습니다. 4대 보험이란 4대 보험은 우리나라에서 건강보험, 국민연금보험, 산재보험, 고용보험으로 구성된 사회보험제도를 의미합니다. 국민건강보험 - 국민 모두가 가입하여 건강한 생활을 할 수 있도록 의료비를 일부 부담하는 제도입니다. 의료보험은 국민 건강을 보호하고 의료 서비스를 보다 공평하게 제공하는데 목적이 있습니다. 국민연금보험 - 국민 모두가 일하는 동안 쌓는 연금 제도입니다. 국민이 노년에는 일을 .. 2023. 5. 15.